合同纠纷
你好，我在一家家具厂上班，没有填写入职手续，没有签定劳动合同
你好，我在一家家具厂上班，没有填写入职手续，没有签定劳动合同 你好，我在一家家具厂上班，没有填写入职手续，没有签定劳动合同，现在要辞职，公司要求正常辞职，一个月以后离职，可我想现在就走，可以这样做吗，要是现在就走要扣一千块钱，合理吗，
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2018-09-01 07:26
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2018-09-01 07:26
已有4位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷 无法协商可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
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应该提前一个月通知公司的
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答：1、不能。2、不合理。特别提示：离职时，可以要求支付经济补偿金，未签订合同时，支付双倍工资。
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应该提前一个月通知公司的 有必要的话建议委托律师处理。
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