医疗纠纷
怎么合法开除员工？
怎么合法开除员工？ 老板又想开了那员工了，说那员工平时爱闹事，法律有条文规定，员工推打经理，法定被开除的么
问题状态：已解决
提问人：周玉兰（湖南－长沙）
提问时间：2012-12-18 12:57
提问人：周玉兰（湖南－长沙）
提问时间：2012-12-18 12:57
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你要有证据证明才有效，如发生打架斗殴行为，可以及时报警，以便有证据来证明
已有5位律师回答了该问题
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建议请专业律师做法律顾问，提供类似法律顾问服务。
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可以直接去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权利
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严重违反规章制度的足以开除
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员工肯定不会无缘无故推打经理,要先了解原因,经理是不是先说了伤员工的话,脾气暴躁的员工动手也属于正常.公司人事行政部门先调解,而后找员工谈话,多谈几次,员工自然就会走了
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