劳动纠纷
关于未休年假问题
关于未休年假问题 2017年5月2日入职，2018年7月27日正常离职（辞职），公司从来没有主张员工休年假，也没有获得员工同意不休年假。离职时候不给年假，问其理由也说不出来。申请仲裁请求支付的年假薪资怎么算？
问题状态：已过期
提问人：lei199……（广东－深圳）
提问时间：2018-08-23 16:11
提问人：lei199……（广东－深圳）
提问时间：2018-08-23 16:11
已有5位律师回答了该问题
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这是可以直接申请仲裁来维权的
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