劳动纠纷
关于年假问题
关于年假问题 本人之前连续工龄6年，现在在一家新公司上班，16年9月入职，17年1月想休年假，请问是否可以休17年的？应为几天？另外本人有意2月初离职，会不会因为离职扣除我年假的钱？我问了人事，人事的人说我这种是预支年假，对这个我真的是不太明白。
问题状态：已过期
提问人：sandyb……（北京－西城区）
提问时间：2016-12-20 11:14
提问人：sandyb……（北京－西城区）
提问时间：2016-12-20 11:14
已有8位律师回答了该问题
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请参考国务院年休假条例
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请参考国务院年休假条例
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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建议，人社局投诉。
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您好，所有与所在用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
年限从进入该公司起算，所以您的情况一般不享受带薪年假。 -
你好 建议是申请劳动仲裁维权的
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可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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可以申请劳动仲裁
咨询专业律师
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