合同纠纷
关于员工工龄及休年假问题
关于员工工龄及休年假问题 我求职新单位，新单位表示在本公司工作的职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；以前工作经历不能累计计算年休假，我以前单位工作过5年，请问新单位这样操作合规么？
问题状态：已解决
提问人：cdcd10……（湖北－武汉）
提问时间：2016-03-29 10:29
提问人：cdcd10……（湖北－武汉）
提问时间：2016-03-29 10:29
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您好！工龄是指在本单位的工作年限，不包括以前在其他单位的工作年限。所以新单位的做法是合法的。
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