本人与单位签了一年合同，五月中下旬进了单位，一天试用期随后就签了正式合同，六月保险也开始交，8 本人与单位签了一年合同，五月中下旬进了单位，一天试用期随后就签了正式合同，六月保险也开始交，8.6日那天去医院检查，结果发现单位未缴医疗保险，打12333咨询是单位办了手续，一直欠费，因此8.9解约合同，双方协商一致，工资正常发放，保险也补齐，第二天就没去上班，21号同事转达给我，保险交齐结算工资，现场单位意图用违约合同，未提前两个月提出辞职，威胁我已经劳动仲裁，提起诉讼，协商不一致，后将在职期间所发放的手机一事未归还，报警说我拿公司私有财产，实质是期间一直未办理离职手续，工资未发放，现在起诉并报警，我该如何处理。