合同纠纷
本人与单位签了一年合同，五月中下旬进了单位，一天试用期随后就签了正式合同，六月保险也开始交，8
本人与单位签了一年合同，五月中下旬进了单位，一天试用期随后就签了正式合同，六月保险也开始交，8 本人与单位签了一年合同，五月中下旬进了单位，一天试用期随后就签了正式合同，六月保险也开始交，8.6日那天去医院检查，结果发现单位未缴医疗保险，打12333咨询是单位办了手续，一直欠费，我此时可以向单位提出解除合约，并当场结算工资吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2018-08-09 11:55
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2018-08-09 11:55
已有7位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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未办理社会保险的，劳动者可以要求解除合同。单位应当向你支付劳动报酬
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好，建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以提出解除劳动合同
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未办理社会保险的，劳动者可以要求解除合同。单位应当向你支付劳动报酬
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你好，协商不成可以起诉处理。
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