劳动纠纷
如果产假后辞职 公司是否有权扣留我的生育险报销和生育津贴
如果产假后辞职 公司是否有权扣留我的生育险报销和生育津贴 生完孩子因为要自己带孩子，考虑想辞职，但是听说报下来的钱都是打到公司账户的，一般都会在回去上班后几个月才给到个人。
我有个同事就是休完产假回去上班后3个多月才给到她个人手里，如果公司因为我辞职就不给我这部分钱，他们是否有这个权利，是否有相关的法律规定呢？
我有个同事就是休完产假回去上班后3个多月才给到她个人手里，如果公司因为我辞职就不给我这部分钱，他们是否有这个权利，是否有相关的法律规定呢？
问题状态：已过期
提问人：红色畅想（北京－海淀区）
提问时间：2012-12-15 15:28
提问人：红色畅想（北京－海淀区）
提问时间：2012-12-15 15:28
已有12位律师回答了该问题
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单位扣留不予支付你的行为是违法的．协商不成时，可以申请劳动仲裁维权
追问：嗯，好吧，这东西，我们公司到现在还是执行90天产假呢，说98天还没执行，我也表示无语，但是还上着班，也不好跟公司太纠结回答：协商解决，注意沟通的技巧可以获得成功的 -
违法的．协商不成时，可以申请劳动仲裁
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建议直接向公司所在地的劳动仲裁委申请仲裁
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您好，单位行为违法，可以申请劳动仲裁。
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单位做法是违法的，可以到劳动监察部门投诉。
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你有权利的，那部分钱属于你的个人财产。
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公司没有权利扣留，如果真的发生这种情况可以申请劳动仲裁。
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无权扣
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如果公司给你发工资了，公司可以不给你生育津贴。
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单位扣留不予支付你的行为是违法的．协商不成时，可以申请劳动仲裁维权
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单位做法是违法的，可以到劳动监察部门投诉。
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协商不成时，可以申请劳动仲裁
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