劳动纠纷
销售业绩不达标，突然被辞退，能否要求补偿金？
销售业绩不达标，突然被辞退，能否要求补偿金？ 签了劳动合同，但是放在公司，没拿到手里，
合同里边有条款，如果业绩不达标公司可辞退，
今天突然被告知，业绩不达标被解雇，
没提前通知，也没调整工资及岗位，
请问：1、签了合同没拿到手是否有效？
2、合同内容里的业绩不达标，公司可辞退，是否符合劳动法？
3、可否要求补偿金，
急求3个答案，谢谢
合同里边有条款，如果业绩不达标公司可辞退，
今天突然被告知，业绩不达标被解雇，
没提前通知，也没调整工资及岗位，
请问：1、签了合同没拿到手是否有效？
2、合同内容里的业绩不达标，公司可辞退，是否符合劳动法？
3、可否要求补偿金，
急求3个答案，谢谢
问题状态：已过期
提问人：dgdsfg（北京）
提问时间：2018-08-13 21:03
提问人：dgdsfg（北京）
提问时间：2018-08-13 21:03
已有10位律师回答了该问题
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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1 有效
2 不合法，属于违法解除
3 可以要求双倍赔偿 -
可以要求经济赔偿金
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您好，协商不成搜集证据申请仲裁维权
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协商不成，申请劳动仲裁
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可以 申请仲裁维权
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你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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你好，劳动纠纷可以向劳动局投诉。
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如果无法协商，申请劳动仲裁
咨询专业律师
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