事业单位正式在编员工，被辞退能否能要求补偿？ 你好，我是事业单位正式在编员工，工龄20年。现在单位因为我旷工一个月要辞退我，并拒绝补偿。请问我能否能要求补偿？主要是跟领导有矛盾，有一年时间没有安排工作给我，也没发工资给我，上个月给我安排了值班的工作，不合适我，我同意辞退，但是正式事业编制，希望得到补偿，谢谢！