您好,我想咨询一下,我是事业单位正式在编员工,当时报考的就是本单位的会计岗位 2013年通过统一考试报考了本单位的会计岗位,一直在单位也是从事的会计职务,并担任财务科主任一职,2015年因为怀孕所以休息产假,因为单位特殊原因,我也出于为单位工作考虑,孩子9月出生,刚满月我就立马回单位继续工作,一直工作到单位财务工作基本完成后才补休产假,产假期间由之前的出纳代为接手简单的日常会计工作,在我产假即将结束的前两天,单位领导在没有经过我本人同意,擅自将我的会计工作岗位调换,收假回来后我本人才知道更换了我的工作岗位,从原来的财会调到办公室,并将我的财务科主任一职免除,她们这样做合理合法吗?