劳动纠纷
军工研究所，试用期上了两周班，发现单位承诺的福利人事克扣，遂离职，人事骚扰说要起诉
军工研究所，试用期上了两周班，发现单位承诺的福利人事克扣，遂离职，人事骚扰说要起诉 军工研究所，试用期上了两周班，发现单位承诺的福利人事克扣，遂离职，人事骚扰说要起诉。会立案吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2018-08-12 20:14
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2018-08-12 20:14
已有5位律师回答了该问题
-
没事的
-
不必理会
-
可以不用理会
-
不予理睬即可
-
不用理会
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期提交离职申请，单位以人事冻结为由不予批准，说要看人事解冻之后的政策 2个回复
- 离职两年半以后重新上社保才发现之前的单位每个月扣了社保的钱，但是没有给缴社保，是否可以起诉原公司 2个回复
- 我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间 0个回复
- 我现在处于试用期，还有25天试用期满，今天跟人事提出离职，人事说要招到人跟我交接才能办理离职手续 0个回复
- 我现在处于试用期，还有25天试用期满，今天跟人事提出离职，人事说要招到人跟我交接才能办理离职手续 0个回复
- 您好，我现在试用期单位给我缴纳五险一金，今天我跟人事说我要离职她告诉我要提前一个月 3个回复
- 单位试用员工要求开具收入证明用来贷款买房，但是没有签定正式劳动合同。过了试用期员工离职，之前开具的收 1个回复
- 应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议（表明试用期内离职，扣掉一个月工资），如果提出离职会扣掉工 1个回复
