军工研究所，试用期上了两周班，发现单位承诺的福利人事克扣，遂离职，人事骚扰说要起诉

军工研究所，试用期上了两周班，发现单位承诺的福利人事克扣，遂离职，人事骚扰说要起诉。会立案吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20180812n7v
提问时间：2018-08-12

我今天是第一天上班，到人事部办手续时签了一份试用期协议，协议标明若试用期间需离职，也需要提前一个月通知用人单位，协议我已经签署了，如果现在发现工作不适合，需要离职的话，需要按协议上办事吗？若不按协议办事，需要负法律责任吗？

missy_star 已过期 2012-05-02 回复(2)

我是试用期内出的工伤。并没有做工伤鉴定。现已基本愈合。已经上班。并且已经过了试用期。但是用人单位没有和我签订劳动合同。请问我该怎么办？

wk25857342 已解决 2012-05-29 回复(7)

应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议（表明试用期内离职，扣掉一个月工资），如果提出离职会扣掉工资吗？

tanschan 已过期 2015-04-13 回复(1)

单位试用员工要求开具收入证明用来贷款买房，但是没有签定正式劳动合同。过了试用期员工离职，之前开具的收入证明对单位是否有影响？后面员工还不起房贷，单位是否需要承担连带责任？怎么避免连带责任？

abc896 已过期 2016-03-10 回复(1)

您好，我现在试用期单位给我缴纳五险一金，今天我跟人事说我要离职她告诉我要提前一个月，这个月末才能走，如果现在走的话需要我交给公司五百左右的五险一金钱[我的工资是一千八]，我很奇怪明明试用期可以提前三天，而且为什么还要给公司钱，请问她说的合理么。

ask20160404lbv 已过期 2016-04-04 回复(3)

我现在处于试用期，还有25天试用期满，今天跟人事提出离职，人事说要招到人跟我交接才能办理离职手续，这样做对吗？提出离职的三天后我可以不上班吗？或者是到试用期满我可以直接走吗？

ask20161219o0s 已关闭 2016-12-19 回复(0)

我现在处于试用期，还有25天试用期满，今天跟人事提出离职，人事说要招到人跟我交接才能办理离职手续，这样做对吗？提出离职的三天后我可以不上班吗？或者是到试用期满我可以直接走吗？

ask20161219o0s 已关闭 2016-12-19 回复(0)

我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间，请问是否可以仲裁要求补偿？，

ask2016122295g 已关闭 2016-12-22 回复(0)

木苏米米已过期 2017-02-08 回复(2)

试用期提交离职申请，单位以人事冻结为由不予批准，说要看人事解冻之后的政策。但是试用期马上结束了，之后就是5年的服务期限，单位现在不以合同为准批准离职，但要求人事解冻后以试用期已过要按照所签合同继续履职5年，应该怎么办，现在就是想辞职换工作，难道要再等5年吗？

ask20180809m07 已过期 2018-08-09 回复(2)