王海波律师 VIP2012-12-14 13:43

申请劳动仲裁.

 高飞律师 VIP2012-12-14 13:46

没签劳动合同，有权要求单位支付双倍工资；
没有为员工缴纳社会保险的，有权要求单位补缴社会保险；
用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。

 江晓辉律师 VIP2012-12-14 14:06

提供证据到劳动局申请仲裁。

要看有没有其他的证据材料。比如考勤、员工卡、工作服等。具体可电话咨询。

你好，如果3年你都没有签订劳动合同，你现在是无固定期劳动合同了，你也完全可以主张每个月的双倍工资，并且让老板为你缴纳社保。你只要有工作的记录，比如打卡记录、工作记录、工牌，工资单等证据，都可以作为证据来提起劳动仲裁的。如有需要，可以和本律师联系，本律师将为你提供专业的服务。

申请劳动仲裁，提供能证明劳动关系的证据，比如工资单，银行的对账单、公司的门卡、工作证等等

可以搜集工作证、出勤记录、工资表等证明事实劳动关系的证据后申请劳动仲裁

未签订劳动合同的两倍工资，要求补缴社保。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

搜集证据，申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁维权，提供工作证明

可以要求解除合同，并要求单位支付经济补偿金。

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

申请劳动仲裁要求给付未签订劳动合同的两倍工资，要求补缴社保。 可来电详细法律咨询。