合同纠纷
我工作的公司他没有劳动合同签订的，而且每个月要达到他们自己评定的分数才不扣钱
我工作的公司他没有劳动合同签订的，而且每个月要达到他们自己评定的分数才不扣钱 我工作的公司他没有劳动合同签订的，而且每个月要达到他们自己评定的分数才不扣钱，达不到就要扣钱这样合理吗？而且这个月我达到分数自己签名确认了，但是老板在我不知情的情况下私自改我分数弄到我这个月要扣钱，这样是不是属于违法，公司应该负什么法律责任
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2018-08-09 10:36
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2018-08-09 10:36
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发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好，可以到劳动部门投诉。
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申请劳动仲裁维权。
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可以申请劳动仲裁维权的。
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,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
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可以到劳动部门投诉。
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,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权 如有不懂可微信联系
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可以申请劳动仲裁维权的。
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你好，收集证据证明事实，申请劳动仲裁维权。
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