您好,我想咨询下,没有签订劳动合同而且是自己给自己在工作时造
这是可以申请仲裁来维权的
你好,要根据伤残等级年龄工资确定赔偿标准
你好,具体用工事宜建议来所面谈或者来电咨询
你好,如是劳动事实关系的,在工作期间发生的事故属于工伤,可以申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据伤残等级要求单位支付赔偿
若与工作无关,则不能认定工伤