您好，我2000年到某事业单位工作，一直未签定劳动合同(也未购买社保) 您好，我2000年到某事业单位工作，一直未签定劳动合同(也未购买社保)，直到2007年才签合同，现在合同到期了，单位仍然要用工，但是签定劳动合同的方式变为委托劳务派遣方式。我想咨询下，像这种情况我可以申请经济补偿金吗？还有07年之前的社保可以申请补交吗？