员工提前一个月，但是没有到一个月就自动离职

合同审查

员工提前一个月，但是没有到一个月就自动离职员工提前一个月，但是没有到一个月就自动离职,如何约束呢

问题状态：已过期
提问人：wrttbb（江苏－无锡）
提问时间：2012-12-13 09:10

已有7位律师回答了该问题

110网律师2012-12-13 09:12

如果因此给单位造成损失的话，可以要求其赔偿。

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110网律师2012-12-13 09:12

可以制定相应的规章制度

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胡爱军律师2012-12-13 09:15

因此给单位造成损失的话，可以要求其赔偿。

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110网律师2012-12-13 09:17

给单位造成损失可要求赔偿。

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110网律师2012-12-13 09:33

可以主张给单位造成的损失。

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孙新律师2012-12-13 09:38

如果没有按照法定程序办理辞职因此给公司造成的损失是需要承担赔偿责任的

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陈晓云律师2012-12-13 09:44

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

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