合同纠纷
被辞退能否要求补偿？
被辞退能否要求补偿？ 我于 2012年11月30日被单位辞退 辞退通知上面写的辞退原因是“因工作原因，经我区党组会议研究，决定给某同志予以辞退”特此通知
我的合同还没到期 这样的辞退原因 我能要求那些 经济补偿 ？
谢谢
我的合同还没到期 这样的辞退原因 我能要求那些 经济补偿 ？
谢谢
问题状态：已过期
提问人：marlen……（四川－乐山）
提问时间：2012-12-12 16:05
提问人：marlen……（四川－乐山）
提问时间：2012-12-12 16:05
已有6位律师回答了该问题
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你好，可以申请劳动维权，本人代理过告成都市某政府双倍工资案，政府已履行完毕。
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满一年的话一个月的经济补偿
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你好！单位违法解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿金。
如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。 -
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 要求支付经济补偿金 如有疑问欢迎来电或当面咨询
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如单位违法解除劳动合同，应支付双倍经济赔偿金，建议你申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益
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可以要求经济补偿金
咨询专业律师
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