劳动纠纷
2017年单位沒有任何理由停止生产即而停发工资，2018年同事退休让个人补交社保(单位及个人的)
2017年单位沒有任何理由停止生产即而停发工资，2018年同事退休让个人补交社保(单位及个人的) 2017年单位沒有任何理由停止生产即而停发工资，2018年同事退休让个人补交社保(单位及个人的)，如果不交不给办退休手续，理由是单位垫付的，请问我们該怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－洛阳）
提问时间：2018-08-02 15:35
提问人：ask201……（河南－洛阳）
提问时间：2018-08-02 15:35
已有7位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁
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社保个人部分确实应当由个人承担。
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社保个人部分确实应当由个人承担。 有疑问可微信联系我
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您好，缴纳五险一金是企业的法定义务，您可以向相关部门投诉
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