拖欠试用期薪资,来公司两个月,公司不给签订劳动合同,并以各种理由拖欠员工薪资
发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
拖欠工资员工随时可以在要求解除劳动关系,要求二倍工资,拖欠工资的100%赔偿。建议委托律师处理
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。