劳动纠纷
我打算辞职，但是公司以为提前申请为由，拒绝签署离职协议，但同时也不准我使用公司内的住宿房间
我打算辞职，但是公司以为提前申请为由，拒绝签署离职协议，但同时也不准我使用公司内的住宿房间 我打算辞职，但是公司以为提前申请为由，拒绝签署离职协议，但同时也不准我使用公司内的住宿房间。因为公司自2017年12月23号之后，合同到期再没有和我续过合同，因此上我打算以公司重大失职为由，申请立即辞职，是否可行？？？
问题状态：已过期
提问人：月照寒水晶莹（陕西－西安）
提问时间：2018-07-26 10:43
提问人：月照寒水晶莹（陕西－西安）
提问时间：2018-07-26 10:43
已有4位律师回答了该问题
-
可以劳动仲裁解决。
-
可以向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
-
可以向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
-
可以向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
咨询专业律师
相关咨询
- 我打算离职，但是公司以未提前申请为由，拒绝签署离职申请，并且拒绝我继续使用公司的住宿房间 8个回复
- 公司合同是试用期辞职十五天前申请。甲乙双方商量决定。但是公司并不松口让提前离职 4个回复
- 试用期内员工因特殊情况需辞职走，但公司以没提前一个月申请为由拒绝发放工资 3个回复
- 公司说明辞职需要提前一个月申请，否则扣除当月全部工资；但是之前对于离职是扣除当月工资30％ 1个回复
- 在vivo公司辞职了，都是打的辞职申请，并且批下来了，但是公司以没有提前一个月说明为由 6个回复
- 工厂因赶货为由拒绝员工辞职，该怎么办？（我属于普通员工，已经提前一个月申请离职了 3个回复
- 本人提前辞职.但是公司以找不到人为由不让我离职.我可以投诉吗 1个回复
- 我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人 3个回复
