法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
劳动合同2号到期但公司以本月未上满15个工作日要求我全额缴纳一千多的社保
劳动合同2号到期但公司以本月未上满15个工作日要求我全额缴纳一千多的社保 劳动合同2号到期但公司以本月未上满15个工作日要求我全额缴纳一千多的社保,这样合理吗
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(江西-宜春)
提问时间:2018-07-21 20:48
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复
您好! 我与公司签订了3年的劳动合同,到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等
6个回复
您好! 我与公司签订了3年的劳动合同,到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等
5个回复
原劳动合同到期后,公司忘记续签合同,劳动者继续工作,工资社保如常发放,现主动离职,要求经济补偿金
2个回复
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历,如何向公司要求赔偿?
4个回复
合同到期公司没有跟我续签劳动合同,也没有缴纳社保,我现在不想做了
13个回复
公司与我合同今年4月就到期了,一直没续签,但我仍在公司工作,且公司一直给我缴纳社保
2个回复
合同到期,和公司续签合同时,公司要求签订合同必须同意按最低工资标准缴纳社保
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点