合同纠纷
我和现在公司签订了合同，其中有6个月培训期，培训期结束后发现
我和现在公司签订了合同，其中有6个月培训期，培训期结束后发现 我和现在公司签订了合同，其中有6个月培训期，培训期结束后发现在这六个月中公司没有给我缴纳社保 我和现在公司签订了合同，其中有6个月培训期，培训期结束后发现在这六个月中公司没有给我缴纳社保，因为合同里写明服务期未满需支付企业在培训期间支付给员工的培训费！请问如果解约我得赔付公司多少？？
问题状态：已过期
提问人：韩少瑞（上海－浦东新区）
提问时间：2018-07-20 09:31
提问人：韩少瑞（上海－浦东新区）
提问时间：2018-07-20 09:31
已有10位律师回答了该问题
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这是可以直接申请仲裁来维权的
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你可以要求公司补缴社保
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你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以直接申请仲裁来维权
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向社保局、劳动监察部门投诉
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可以申请劳动仲裁维权
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直接向社保部门投诉就行了。
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具体看公司出了多少培训费用了
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你有权投诉要求公司缴纳社保。可以据此解除合同，不需要支付培训费。
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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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