本人由于公司签订培训合同，在培训期间，工作强度太大，三班两倒 本人由于公司签订培训合同，在培训期间，工作强度太大，三班两倒，没有休假，自己的身体出现问题，手指腱鞘炎，打算辞职，在签合同之前，公司没有描述工作状态与工作强度，合同上都是写员工辞职赔偿之类，并没有写公司所要承担的责任与义务，而且合同只是员工签字后就被收走，现在手上没有合同，现在打算离职，工资要求赔偿培训期间公司费用怎么办