三年合同到期,公司以不胜任岗位为由要降薪才续签合同不同意续签
你好,公司违法
可以要求3个月工资的经济补偿金
用人单位提出降低工资待遇续约的,合同期满时,员工不同意续约的,可以要求经济补偿金,按实际工龄计算,一年折算为一个月。
三个月
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动仲裁的索赔的
补偿你三个月工资。