劳动纠纷
刚过试用期被公司辞退，只给补半个月工资，怎么维护个人的权益
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问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2018-07-13 13:11
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2018-07-13 13:11
已有7位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁维权
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试用期内单位有正当理由是可以解除合同的
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试用期内，如果单位可以证明你不符合录用条件可以解除合同的。
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建议及时向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
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试用期内单位有正当理由是可以解除合同的
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试用期内单位有正当理由是可以解除合同的
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您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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