吴丁亚律师 VIP2018-07-12 17:45

您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。

属于工伤的情形：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

您好，建议你申请工伤鉴定，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。

你好，需要申请工伤认定

工伤可以发放基本工资的

您好，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等

建议你申请工伤鉴定，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。

您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！

申请工伤认定、伤残鉴定，要求工伤待遇

建议你申请工伤鉴定，根据工伤等级要求其赔偿

您好，建议你申请工伤鉴定，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。

可以 申请

你好，需要申请工伤认定

你好，可以申请工伤认定。

可以申请工伤认定

属于工伤的情形：