原则上工伤是有相关赔偿的。可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。

可以申请工伤认定，要求享受工伤待遇。

可以申请工伤认定，要求享受工伤待遇。

工伤可要求享受工伤待遇的。建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

工伤可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴，解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。

属于工伤单位当然应当赔偿

你好，可以申请工伤认定，要求享受工伤待遇。

有赔偿的

有权享受工伤待遇。