徐荣康律师 VIP2018-01-03 11:40

可以提出的

 王可红律师 VIP2018-01-03 13:15

你好，上班期间受伤属于工伤，赔偿的

您好，原则上工伤是有相关赔偿的。可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。

可以申请工伤认定，要求依法享有工伤保险待遇。

工伤后应申请工伤认定，享受工伤保险待遇，根据您的具体情况才能确定赔偿数额。

可以申请工伤认定，要求享受工伤待遇。

工伤可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴，解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。

你好，可以申请工伤认定，要求享受工伤待遇。

有赔偿的。

也是可以申请认定工伤，然后鉴定等级

申请工伤认定，要求依怯享受工伤待遇。