合同纠纷
工作9个月，单位和我没签合同，现在想立刻辞职，单位不同意，要求我干满一个月再走
工作9个月，单位和我没签合同，现在想立刻辞职，单位不同意，要求我干满一个月再走 工作9个月，单位和我没签合同，现在想立刻辞职，单位不同意，要求我干满一个月再走，但是我不想在等一个月了，可以以未签订劳动合同为由提出立刻辞职吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁）
提问时间：2018-07-11 18:07
提问人：ask201……（辽宁）
提问时间：2018-07-11 18:07
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可以的，可以要求支付双倍工资，给予赔偿。
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可以的，可以要求支付双倍工资，给予赔偿
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嗯，这样的话，可以的，可以要求支付双倍工资，给予赔偿
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可以的，可以要求支付双倍工资，给予赔偿。
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