在一个单位工作了十年，现在合同到期已经过了三个月了，现在辞职

合同纠纷

在一个单位工作了十年，现在合同到期已经过了三个月了，现在辞职在一个单位工作了十年，现在合同到期已经过了三个月了，现在辞职有补偿吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-03-03 17:19

已有5位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2016-03-03 17:27

可以要求支付双倍工资

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北京孟宪辉律师 VIP2016-03-03 18:35

劳动维权，详询来电

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李建成律师2016-03-03 17:20

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

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徐卫东律师2016-03-03 17:20

你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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顾倩团队律师2016-03-03 17:29

合同到期可以得到一年一个月的经济补偿，来电咨询，为您进一步分析

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