薪资赔偿问题 本人在这个企业工作时间共计9年，但是中间签过很多份合同，如1年、2年、最后的是无固定合同，其中2003年至2011年签的是广州分公司；后来因为公司内部竞聘，本人主动参加，并成功应聘，于2012年1月开始合同转签到杭州分公司，在应聘的时候本人简历上注明工作地选择广州。现在公司要求本人调回杭州上班，本人不接受，公司HR说因项目原因，安排员工转岗，让员工来杭州，如果不能接受，就主动提离职;公司最终的意就是说“ 如果拒绝去杭州办公，公司可以当自动离职”。
公司这样做符合法规吗？真的可以不进行任何的赔偿吗？