合同纠纷
员工未与公司签订劳动合同,切公司管理制度规定,员工辞职首先提前一个月打辞职报告
员工未与公司签订劳动合同,切公司管理制度规定,员工辞职首先提前一个月打辞职报告 员工未与公司签订劳动合同,切公司管理制度规定,员工辞职首先提前一个月打辞职报告,由公司领导同意后才能离职,否则,剩余的一半工资不予发放。(从上班开始,每个月只发一半的工资,剩余一半压在公司)是否合理。想辞职,但害怕不给结算工资。
问题状态:已过期
提问人:ask201……(甘肃-张掖)
提问时间:2018-07-07 22:46