我家人在一个公职单位工作15年，但在此期间单位未与其签订劳动合同 我家人在一个公职单位工作15年，但在此期间单位未与其签订劳动合同，应当缴纳的社会保险也未曾办理，如今该单位即将改制，为保证自身合法权益，我们准备与该单位进入司法程序，但我家人在收集取证资料期间，该单位上属单位通报该单位不允许在员工申报资料上盖章及提供帮助，在这样的情况下，私自使用公章，盖章取证的行为是否违法，应当如何处理