如何维护自己的劳动权益 在上海百联工作7年半，共签3次合同，2年，2年，3年。当时企业隐瞒未告知员工第三次应签无因定期限合同的情况下,而要求员工签了3年固定期限合同,合同今天到期，刚收到邮件公司要求员工离职，不给签无固定期限合同。并说当时员工自愿签署3年固定合同，请问员工现在可以要求把第三年合同更改为无固定期限吗嘛？要是不行该如何申请赔款？