我上班的酒吧没有营业执照.我和他签订了劳动合同.请问合同有效
有效的。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁 如果想进一步了解可与我联系。
即便没有营业执照,劳动合同有效,年末17周岁可以签到劳动合同。若发生纠纷你可以将酒吧及其投资人列为被告。
法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若千问题的解释》(三)第4条规定:“劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的,应当将用人单位或者其出资人列为当事人。”
有效的
有效的