现在公司以不服从领导安排的理由和我解除劳动合同同（）我干了十年了（）

合同纠纷

现在公司以不服从领导安排的理由和我解除劳动合同同（）我干了十年了（）现在公司以不服从领导安排的理由和我解除劳动合同同（）我干了十年了（），我

问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2018-06-26 09:49

已有7位律师回答了该问题

吴丁亚律师 VIP2018-06-26 09:54

可以劳动仲裁维权

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韩委志律师 VIP2018-06-26 10:09

以劳动仲裁维权

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齐志龙律师 VIP2018-06-26 10:35

可以申请劳动人事争议仲裁

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潘建强律师2018-06-26 09:58

可以申请劳动仲裁要求赔偿的。

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韩士队律师2018-06-26 10:07

你好：解除依据？是规章制度？还是员工手册？还是劳动合同？

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谢东旭律师2018-06-26 10:07

你好：解除依据？是规章制度？还是员工手册？还是劳动合同？

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陈晓云律师2018-06-26 10:18

属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

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