工伤赔偿
收到录用通知去报到的途中发生意外的算工伤吗
收到录用通知去报到的途中发生意外的算工伤吗 收到公司录用通知去报到的途中发生意外的算工伤吗,是否需要有什么证据之类的,哪些证据有效?（超过录用的时效的呢）
问题状态：已解决
提问人：lywqjh……（福建－泉州）
提问时间：2012-12-01 17:00
提问人：lywqjh……（福建－泉州）
提问时间：2012-12-01 17:00
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不属于工伤。
已有4位律师回答了该问题
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得看是否交通事故，而且对方负主要责任
追问：如果是交通事故呢，算工伤？回答：对方主要责任才是工伤 -
不是工伤
追问：只是收到录用通知去报到，不管是否超过录用时效，都不算工伤是吗，感谢 -
还不能认定为工伤
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