合同纠纷
公司一普通员工因突发性疾病暴死在公司宿舍,在无劳动合同、无保险的情况下,公司理应赔付多少钱?
公司一普通员工因突发性疾病暴死在公司宿舍,在无劳动合同、无保险的情况下,公司理应赔付多少钱? 死者是一位30多岁的强壮青年,与某日早晨发现死在公司宿舍,法医鉴定死因可能是类似心肌梗塞、脑溢血这种突发性疾病。该员工公司还未购买保险,这样的情况下公司应赔付多少金才为合理?
另:事后死者家属在公司强盗一般闹事,占用公司场地,乱用公司物品,强硬性的在公司吃饭居住,有两名家属抱着公司领导双腿,纠缠其两小时,不让其吃饭上厕所等等,公司工厂已歇业两天,公司目前采取不理会政策,但已经影响到正常生产和生活,遇到这样的情况,我们到底该怎么办才好????
问题状态:已过期
提问人:841949……(河北-廊坊)
提问时间:2012-11-30 16:17