怀孕期间考核工资被撤销
你好,根据女职工特别保护条例,女职工在怀孕期间,相关待遇是不能减少的,单位违反了劳动法。
不合法,属于单方降薪,你有权要求补足
单位违法
女职工在怀孕期间,相关待遇是不能减少的,单位违反了劳动法。