合同纠纷
我于5月离职，已经签了解除劳动合同协议，但公司以必须将户口迁走才能办理人事档案转移为由
我于5月离职，已经签了解除劳动合同协议，但公司以必须将户口迁走才能办理人事档案转移为由 我于5月离职，已经签了解除劳动合同协议，但公司以必须将户口迁走才能办理人事档案转移为由，至今未办理人事关系转移。现在公司针对在岗员工出台了自愿离职赔偿协议，请问我还能索取赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-06-14 10:00
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-06-14 10:00
已有14位律师回答了该问题
-
这是可以按照协议来履行义务的
-
您好，已经离职，不能赔偿了，具体建议咨询公司。
-
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
-
你好，如果无法协商，建议申请劳动仲裁
-
您好，理论上，您双方已签订相关解除劳动合同协议的，则意味着劳动关系的解除，是无权主张赔偿的，详情可电询律师为您详细分析。
-
以签订的协议为准
-
建议，人社局投诉解决
-
您好，建议劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
-
可以申请劳动仲裁维权
-
劳动协议已解除，您与公司已无关系，不能再索取赔偿了。
-
理论上，本您双方已签订相关解除劳动合同协议的，则意味着劳动关系的解除，是无权主张赔偿的，详情可电询律师。
-
可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
-
可以申请劳动仲裁
-
投诉或者申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 已经提交辞职信满30天，但公司依然没有办理解除劳动合同，现在我是否可以到新公司上班？ 3个回复
- 单位11月5日解除劳动合同，没有提出要求办理离职手续，但是不给办理社保转移！ 1个回复
- 工伤鉴定8级后必须先和公司解除劳动合同才能拿到一次性赔偿吗 5个回复
- 与某公司签订劳动协议，该公司以提交离职申请为由还未解除协议，其中在协议中包含1800元资料伙食费 4个回复
- 公司没有和我签合同，我能以没给我交社保为由随时离职解除劳动关 3个回复
- 我已经正常办理离职手续10天了，去别的公司签合同，说我上家合同还没解除 2个回复
- 从公司离职十年，未办理集体户口迁出，现在身份证丢失去补办，被告知原单位已经迁走 3个回复
- 解除劳动合同通知书3月初签的，今天要求签离职协议，不过公司突然以调配工作地点不同意为由 3个回复
