劳动纠纷
与某公司签订劳动协议，该公司以提交离职申请为由还未解除协议，其中在协议中包含1800元资料伙食费
与某公司签订劳动协议，该公司以提交离职申请为由还未解除协议，其中在协议中包含1800元资料伙食费 与某公司签订劳动协议，该公司以提交离职申请为由还未解除协议，其中在协议中包含1800元资料伙食费，在离职申请中写道：离职批下后60-80个工作日，返还本人所有费用。请问对于这种既不属于劳动合同，又存在欺骗行为的不法手段，通过法律途径追回个人损失的重点是什么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－丹东）
提问时间：2017-11-03 16:49
提问人：ask201……（辽宁－丹东）
提问时间：2017-11-03 16:49
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可以到劳动监察投诉。
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可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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