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合同纠纷
劳动合同
劳动合同 我原国企职工3年前改制(在领导反工作下),于原单位解除合同又作为股东与现单位签署了3年劳动合同,现在3年过去又要签署无固定期合同,发现我原来的医保关系发生了变更(原大病统筹变成了商业医疗险)请问我可以申请劳动仲裁前面两个合同无效吗?如果不行我可以做些什么?
问题状态:
已关闭
提问人:wangzh……(江苏-扬州)
提问时间:2010-06-04 20:23
已有
1
位律师回答了该问题
李波律师
VIP
2010-06-06 14:37
不能,你可以要求缴纳医疗保险。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
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