处罚是否合理 首先我进公司未满一年，公司没有跟我签合同，因爷爷住院需要回家照顾老人家（加上公司一直拖欠工资，也是不想做了），所以提前了一个星期跟直系领导说了辞职，领导的意思是找到人了才让我走，我在提出离职的一个星期后直接走了，回家照顾老人家半个多月后，公司人事说我无故不到岗上班，期间施工现场有一些成品的损失，说是我的责任要对我罚款2000元，这样的处罚是否合理