用人单位没有给员工购买社保和签订劳动合同
申请劳动仲裁
可以申请仲裁维权。
这是违法的,可以去劳动局投诉,或者申请劳动仲裁,要去公司赔偿
一年以内的,可以申请劳动仲裁,要求赔偿不签订劳动合同的赔偿金。
你好!没有签订劳动合同可从第二个月开始支付双倍赔偿金,没有购买社保可向社保局投诉
没有签到劳动合同是需要支付双倍工资差额的。
你可申请劳动仲裁,要求双倍工资
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险