劳动纠纷
能否拿到赔偿
能否拿到赔偿 公司由于不景气，已经开始裁人，而我没被裁却把我在做的岗位取消了，叫我换岗。现我不想换岗要求也被裁掉算了，但公司不同意说我做得挺好又没犯错，裁掉的都是表现不好的员工，除非你自己辞职。像这种情况我提出辞职能拿到赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：244776……（河北－廊坊）
提问时间：2012-11-27 07:57
提问人：244776……（河北－廊坊）
提问时间：2012-11-27 07:57
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5 ；单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
6 ；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
7 ；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资； -
你自己辞职没有补偿金，如公司主动解除与你的劳动关系，公司需向你支付补偿金。
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自己辞职没有补偿。
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自己辞职没有补偿金，如公司主动解除与你的劳动关系，公司需向你支付补偿金
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