工伤赔偿
2011年工伤评级后继续在原单位上班，期间领取了一次性伤残补助金
2011年工伤评级后继续在原单位上班，期间领取了一次性伤残补助金 2011年工伤评级后继续在原单位上班，期间领取了一次性伤残补助金。2015年9月提交辞职信（未保留证据），单位未批准，一月后未办理离职手续离岗。现在回单位办理离职手续还能拿到医疗补助金和就业补助金吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－眉山）
提问时间：2018-06-05 00:00
提问人：ask201……（四川－眉山）
提问时间：2018-06-05 00:00
已有5位律师回答了该问题
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您好，可以。协商不成，申请劳动仲裁索赔
追问：社保断了两年了追问：社保只缴纳至16年7月，之后未缴纳。回答：您好，单位承担赔偿责任 -
可以。协商不成，申请劳动仲裁索赔
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协商不成，申请劳动仲裁索赔
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可以拿到的。
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你好，针对工伤问题，可以先鉴定后再做处理。
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