工伤赔偿
工伤后继续原单位上班，在什么情况下可以拿到一次性伤残补助金和
工伤后继续原单位上班，在什么情况下可以拿到一次性伤残补助金和 工伤后继续原单位上班，在什么情况下可以拿到一次性伤残补助金和一次性伤残就业金？
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提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2017-04-23 10:01
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2017-04-23 10:01
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你好，【1】一次性伤残补助金：【标准：七级13个月、八级11个月本人月工资、九级9个月、十级7个月】【基金支出】
【2】伤残津贴：【无】
【3】一次性工伤医疗补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【7级6个月、八级4个月、九级2个月、10级1个月，以本人工资为基数】【基金支出】
【4】伤残就业补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【七级25个月、八级15个月、九级8个月、十级4个月】【单位支付】 -
你好，跟单位解除劳动关系（即不再在单位工作）就可以要求单位赔你一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。
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跟单位解除劳动关系之后就可以要求
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