不合法，你可申请劳动仲裁要求未签合同的双倍工资及拖欠的工资

拖欠工资不合法，未签订书面劳动合同可以主张双倍工资差，这个有一年的时效，请尽快操作

你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

不给工资不合法，未签劳动合同你可要求双倍工资。

不合法的，工资应当足额发给你，建议协商不成的，申请劳动仲裁。

不合法。有权申请劳动仲裁要求支付未结的工资，另外，未签劳动合同，你有权要求支付双倍工资差额。
委托专业律师处理，需要帮助，跟我联系预约面谈。

向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。